Les nouvelles lois du travail en Afrique du Sud

Le ministère du Travail a publié une série d’amendements proposant la modification de trois lois existantes qui abordent des questions cruciales pour le marché du travail sud-africain.
Les modifications sont introduites en réponse à la « précarisation » croissante du travail au cours de la dernière décennie.
Selon le gouvernement, ces amendements :
  • Assureront un travail décent pour tous les travailleurs
  • Protègeront la relation de travail
  • Éviteront l’exploitation des travailleurs
  • Introduiront des lois pour règlementer le travail contractuel, la sous-traitance et l’externalisation
  • Aborderont le problème du courtage du travail et interdiront les pratiques abusives
  • Faciliteront la syndicalisation des employés
  • Assureront le droit à un emploi permanent pour les travailleurs concernés
Les projets de loi modifient la loi sur les relations de travail (LRA), la loi sur les conditions de base de l’emploi (BCEA) et la loi sur l’équité en matière d’emploi (EE).
Les amendements proposés peuvent être regroupés sous différents thèmes :
(a) les réponses à la précarisation du travail, afin d’assurer que les catégories vulnérables de travailleurs bénéficient d’une protection adéquate et soient employées dans des conditions de travail décentes ;
(b) les ajustements pour assurer la conformité des lois avec les obligations de l’Afrique du Sud en matière de normes internationales du travail ;
(c) le respect des droits constitutionnels fondamentaux dans la législation du travail, y compris le droit à des pratiques de travail équitables, celui de participer à la négociation collective et le droit à l’égalité et la protection contre la discrimination ;
(d) le renforcement de l’efficacité des principales institutions du marché du travail, telles que le tribunal du travail, la commission de conciliation, médiation et arbitrage (CCMA), le comité des services essentiels et l’inspection du travail ;
(e) la correction des anomalies et la clarification des incertitudes nées de l’interprétation et de l’application de ces deux lois au cours de la dernière décennie.
Pour plus de renseignements sur ces nouvelles propositions, veuillez consulter : http://www.labour.gov.za/legislation/bills/proposed-amendment-bills