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Vous serez en charge de développer et piloter l'activité de conseil en transformation digitale et technologique, en combinant développement commercial, structuration d'offres, delivery et management d'équipes, afin de générer de la croissance rentable et de positionner le cabinet comme un acteur de référence.
The Business Strategy Manager will be responsible for driving business growth and success by leading strategy development, execution, and evaluation.The role holder will work with senior leadership and cross-functional teams, focusing on strategic planning, data-driven decisions, sustainability, performance reporting, and collaboration across Africa
As a Recruitment Consultant, you will generate revenue by managing the full recruitment lifecycle and driving business growth.
En lien direct avec le Directeur Général et en interaction étroite avec les institutions publiques, les partenaires techniques et financiers ainsi que les acteurs du développement, vous pilotez les réformes structurantes visant à moderniser l'État, renforcer la gouvernance et promouvoir une croissance plus inclusive et durable.
En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre des projets stratégiques dans l'industrie. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'amélioration des processus afin d'optimiser les performances de l'entreprise
Notre client est un acteur de référence dans le secteur portuaire et logistique, reconnu pour son rôle stratégique dans le développement des infrastructures au Maroc et en Afrique.
Notre client est un acteur industriel international de premier plan, engagé dans le développement durable et l'intégration des marchés africains.
Nous recherchons un(e) Corporate Affairs & Communications Manager expérimenté(e) pour rejoindre une multinationale de renom. Basé(e) en Algérie, vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'affaires publiques et de communication afin de soutenir la croissance durable de l'entreprise, tout en renforçant sa réputation institutionnelle.
Rattaché(e) au Head of Ethics & Compliance, vous contribuez à la maturité et à l'efficacité du dispositif Ethics & Compliance à travers la digitalisation des outils, le pilotage des projets transverses et le déploiement de programmes de formation et de sensibilisation. Vous jouez un rôle dans la promotion d'une culture d'intégrité et de conformité en assurant coordination, mesure de performance et reporting stratégique.
Le poste de Directeur Recrutement dans le secteur des Télécommunications consiste à piloter l'ensemble des activités liées au recrutement du département des ressources humaines. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l'entreprise.
Le poste de MEA Talent Acquisition Partner, dans le secteur industriel, requiert une expertise en gestion des processus de recrutement et une compréhension approfondie des besoins en ressources humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner la stratégie de recrutement et de veiller à l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux objectifs de l'organisation.
Entreprise privée solidement structurée, forte de plus de 20 ans d'expérience dans la construction et les travaux publics, cette structure intervient sur des projets d'envergure, publics et privés, couvrant des domaines variés tels que le bâtiment, le génie civil, les infrastructures, ainsi que des projets institutionnels et touristiques.
Nous recherchons un Directeur des Opérations pour piloter l'ensemble des activités locales, avec un rôle à la fois stratégique et très opérationnel, incluant la pleine responsabilité du P&L.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
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