Michael Page entretient des liens étroits avec des entreprises dans le commerce de détail, y compris un grand éventail de commerces de grand-rue, de restaurants et de chaînes de loisirs. Nous offrons aux candidats et clients des conseils de spécialistes dans ce secteur, à la fois pour les postes permanents et temporaires, en plus d’informations sur le marché, de conseils et d’enquêtes salariales.Les domaines couvertsLes domaines que nous couvrons généralement sont les suivants :Gestion de produitsAcheteurs Gestion de la marquePublicitéPromotionsPour les clients dans le commerce de détailChaque mission peut varier considérablement des autres, c’est pourquoi nos solutions seront adaptées pour répondre aux besoins particuliers de chacun de nos clients. Tous nos conseillers sont en mesure de gérer les affectations entièrement externalisées et les campagnes de recrutement multiples ou simples. Nous pouvons même vous conseiller sur les possibilités de projets de publicité en ligne et hors ligne, ainsi que les entretiens d’embauches axés sur les compétences.Nous croyons que cela nous offre une approche consultative pour conseiller les organisations sur le processus de recrutement et la meilleure façon d’obtenir les meilleurs candidats de tout le secteur du commerce interentreprises.Contactez-nous maintenant par e-mail ou appelez-nous pour parler directement à un conseiller spécialisé.MarketingLinksÀ proposParcourir nos offresNous contacterNos secteursLinksSecteur du marketing : le commerce interentreprises – emplois et conseilsSecteur du marketing : les services financiers – emplois et conseilsSecteur du marketing : les biens de consommation courants et les biens durables…Secteur du marketing : les TI et les télécoms – emplois et conseilsSecteur du marketing : le voyage et les loisirs – emplois et conseilsSecteur du marketing : les services professionnels et aux entreprises – emplois…Secteur du marketing : le commerce de détail – emplois et conseilsActualités et publicationsLinksÉtude de casLes compétences en demande pour les emplois en marketingConseils : attirer et recruter des candidatsLinksComment rédiger une description de posteLe rôle des médias sociaux dans l’image de l’employeurComment mener un entretien d’embauche axé sur les compétences View more...