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The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
The Finance Business Partner (FBP) will play a critical leadership role in driving financial performance, strategic decision-making, and commercial excellence within the region. As a key member of the country leadership team, the role partners closely with the Managing Director and senior stakeholders to ensure sustainable profitability, robust financial controls, and value creation across operations.
The Area Sales Manager position in the flooring and wall manufacturing industry involves driving sales and building strong relationships with clients. The role requires a motivated individual to manage and grow a defined territory effectively.
The Research & Development Manager (Cosmetics) will oversee the development of innovative cosmetic products, ensuring they align with market trends and customer needs. This role requires expertise in product formulation and a strong understanding of the cosmetics and beauty industry.
The Chief Marketing Officer (CMO) leads all marketing efforts, owning the creation and execution of strategies aligned with company goals. They set the marketing vision and direction to drive growth, increase customer engagement, and build brand awareness. Key responsibilities include identifying market opportunities, defining target audiences, and positioning the brand effectively to support business expansion and long-term success.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Le poste de CFO MOROCCO - H/F dans le secteur INDUSTRIAL / MANUFACTURING requiert une expertise confirmée en gestion financière et stratégique. Vous serez responsable de la supervision des activités financières et de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser la performance économique de l'entreprise.
Rattaché au Directeur Général du groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects comptables, budgétaires, financiers en gerant une équipe financière composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Rattaché au DG, vous prenez en charge le pilotage de la stratégie financière de l'entreprise. Vous supervisez la comptabilité, la gestion financière, le contrôle de gestion, les obligations légales et fiscales, ainsi que les fonctions administratives. Vous assurez la fiabilité des données financières, optimisez la performance économique et accompagnez la direction générale dans la prise de décision.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
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